motivasi - kutipan dari steve jobs
Banyak yang paling inspiratif dan
boleh disebut garis Steve Jobs 'yang terkenal berasal dari pidato 2005
dimulainya di Stanford, ketika ia mengatakan kepada lulusan berkumpul,
"Waktu Anda terbatas, jadi jangan sia-siakan dengan menjalani hidup
orang lain."Tapi Apple akhir pendiri, yang meninggal tahun lalu Jumat,
memiliki banyak hal yang penuh warna dan makna lain untuk
mengatakan.Berikut adalah 30 kutipan dengan lebih baik, diambil dari "I,
Steve: Steve Jobs dalam Firman-Nya Sendiri,"Bagaimana Steve Jobs
'warisan telah berubah
1. "Apa komputer adalah bagi saya adalah alat
yang paling luar biasa yang pernah kita datang dengan. Ini setara dengan
sepeda untuk pikiran kita." (Film "Memory & Imajinasi," 1990)
2. "Saya akhirnya tidak membeli banyak hal, karena saya menemukan mereka konyol." (The Independent, 2005)
3.
"Saya pikir kematian adalah penemuan yang paling indah dalam hidup. Ini
pembersihan sistem dari model lama yang usang." (Playboy, 1985)
4.
"Orang berpikir fokus berarti mengatakan ya untuk hal yang Anda harus
fokus pada. Tapi itu tidak apa artinya sama sekali. Ini berarti
mengatakan tidak untuk seratus ide-ide bagus lain yang ada. Anda harus
memilih dengan hati-hati. Aku sebenarnya sebagai bangga dengan hal-hal
yang belum kita lakukan sebagai hal-hal yang telah saya lakukan. Inovasi
mengatakan tidak untuk 1.000 hal. " (Conference Apple Worldwide
Developers ', 1997)
5. "Menjadi orang terkaya di pemakaman tidak
masalah bagi saya .... Pergi ke tempat tidur di malam hari mengatakan
kita telah melakukan sesuatu yang indah - itulah yang penting bagi
saya." (CNNMoney / keberuntungan, 1993)
6. "Tugas saya adalah untuk
tidak mudah pada orang. Pekerjaan saya adalah untuk membuat mereka lebih
baik." (CNNMoney / keberuntungan, 2008)
7. "Jika Anda ingin hidup
Anda dengan cara yang kreatif, sebagai seorang seniman, Anda harus tidak
melihat ke belakang terlalu banyak. Anda harus bersedia untuk mengambil
apa pun yang telah Anda lakukan dan siapa Anda dan membuangnya."
(Playboy, 1985)
8. "Inovasi membedakan antara pemimpin dan pengikut." ("Inovasi Rahasia Steve Jobs," 2001)
9.
"Model bisnis saya adalah The Beatles Mereka adalah empat orang yang
terus jenis masing-masing dari kecenderungan negatif di cek Mereka
seimbang satu sama lain, dan total adalah lebih besar daripada jumlah
bagian Begitulah cara saya melihat bisnis:... Hal-hal besar di bisnis
tidak pernah dilakukan oleh satu orang. Mereka dilakukan oleh sekelompok
orang. " ("60 Minutes," 2003)
10. "Saya akan perdagangan semua teknologi saya untuk sore dengan Socrates." (Newsweek, 2001)
11. "Jangan biarkan omongan orang menulikan Anda sehingga tidak mendengar kata hati Anda."
12.
"Milikilah keberanian untuk mengikuti kata hati dan intuisi. Entah
bagaimana mereka sudah tahu apa yang Anda benar-benar ingin menjadi.
Segala sesuatu yang lain adalah sekunder. "
13. "Terkadang hidup akan
memukul Anda di kepala dengan batu bata. Jangan putus asa. Saya yakin
bahwa satu-satunya yang membuat saya terus berusaha adalah karena saya
menyukai apa yang saya lakukan. "
14. "Beban berat sebagai orang sukses tergantikan oleh keleluasaan sebagai pemula."
15. "Mengapa bergabung angkatan laut jika Anda bisa menjadi bajak laut?"
16. "Good Artists Copy, Great Artists Steal"
17.
""Ini merupakan penghargaan untuk orang-orang gila. Sebuah itu
menyesuaikan diri. Sebuah Pemberontak. Sebuah para perusuh. Sebuah tab
bulat di lubang persegi. Bagi mereka yang melihat hal-hal berbeda.
Sebuah ADA mereka mereka Seperti Aturan, dan tidak menghormati status
quo. Anda dapat mengutip mereka, tidak setuju dengan mereka, memuliakan
atau menjelekkan mereka. Tentang satu-satunya hal yang tidak dapat Anda
lakukan adalah mengabaikan mereka. karena mereka mengubah keadaan.
mereka adalah orang-orang yang maju ke manusia Jenis Kelamin. Dan
meskipun beberapa Lihat bagaimana gila, kita melihat jenius. Karena
orang yang cukup gila untuk berpikir bahwa mereka bisa mengubah dunia
... orang-orang yang mengubah Anak
18. " Beberapa orang
menyarankan: "Berikan pelanggan apa yang mereka inginkan." Tapi itu
bukan sikap saya. Tugas kita adalah untuk mengetahui apa yang akan akan
Tahu sebelum Anda. Saya pikir itu adalah Henry Ford yang pernah berkata,
"Jika Anda akan bertanya pelanggan saya apa yang mereka inginkan, Saya
akan mengatakan:" Seekor kuda cepat '"!. Orang tidak tahu apa yang
mereka inginkan sampai Anda menunjukkan. Jadi saya tidak pernah hari
SAYA berdasarkan riset pasar. Keahlian kami terletak di halaman membaca
yang belum ditulis."
19. "Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan
besar adalah mencintai apa yang Anda lakukan. Jika Anda belum
menemukannya, teruslah mencari. Jangan puas. "
20. "Akhirnya Jobs
diusulkan Apple Computer. "Aku berada di salah satu diet saya
fruitarian," jelasnya. "Aku baru saja kembali dari peternakan apel.
Kedengarannya menyenangkan, bersemangat, dan tidak menakutkan. Apple
mengambil tepi dari kata 'komputer'. Plus, itu akan membuat kita maju
dari Atari di buku telepon "
21. "Ketika Anda melakukan sesuatu untuk
diri sendiri, atau teman terbaik Anda atau keluarga, Anda tidak akan
keluar keju. Jika Anda tidak mencintai sesuatu, Anda tidak akan bekerja
ekstra, bekerja akhir pekan ekstra, menantang status quo sebagai banyak.
"
22. "Tidak ada yang ingin mati. Bahkan orang yang ingin masuk
surga pun tidak ingin mati dulu untuk mencapainya. Namun kematian adalah
tujuan kita semua. Tidak ada yang bisa mengelak. Dan, memang harus
demikian, karena kematian adalah buah terbaik dari kehidupan. Ini adalah
agen perubahan Kehidupan. Ini membersihkan keluar yang lama untuk
membuat jalan bagi yang baru. Sekarang yang baru adalah kalian, namun
suatu hari tidak lama dari sekarang, Anda secara bertahap akan menjadi
tua dan disingkirkan. Maaf bila terlalu dramatis, tetapi sangat benar.
Waktu Anda terbatas, jadi jangan sia-siakan dengan menjalani hidup orang
lain. Jangan terperangkap dengan dogma - yaitu hidup dengan hasil
pemikiran orang lain. Jangan biarkan omongan orang menulikan Anda
sehingga tidak mendengar kata hati Anda. Dan yang terpenting, miliki
keberanian untuk mengikuti kata hati dan intuisi. Entah bagaimana mereka
sudah tahu apa yang Anda benar-benar ingin menjadi. Segala sesuatu yang
lain adalah sekunder. "
23. "Saya pernah membaca sesuatu yang Bill
Gates mengatakan sekitar enam bulan lalu. Dia berkata, "Aku bekerja
sangat, sangat keras dalam 20-an." Dan aku tahu apa yang ia maksudkan,
karena saya bekerja sangat, sangat keras dalam 20-an juga. Secara
harfiah, Anda tahu, 7 hari seminggu, banyak jam setiap hari. Dan itu
benar-benar adalah hal yang indah untuk dilakukan, karena Anda bisa
mendapatkan banyak dilakukan. Tapi Anda tidak bisa melakukannya
selamanya, dan Anda tidak ingin melakukannya selamanya, dan Anda harus
datang dengan cara mencari tahu apa hal yang paling penting adalah,
bekerja dengan orang lain bahkan lebih. "
24. "Naifnya saya memilih
universitas yang hampir sama mahalnya dengan Stanford, sehingga seluruh
kelas tabungan orang tua saya habis untuk biaya kuliah. Setelah enam
bulan, saya tidak bisa melihat nilai di dalamnya. Aku tidak tahu apa
yang ingin saya lakukan dengan hidup saya dan tidak tahu bagaimana
kuliah akan membantu saya menemukannya. Dan di sini saya sudah
menghabiskan seluruh uang orang tua saya seumur hidup mereka. Jadi saya
memutuskan untuk drop out dan percaya bahwa semuanya akan bekerja keluar
OK. Itu cukup menakutkan pada saat itu, tapi melihat ke belakang itu
adalah salah satu keputusan terbaik yang pernah saya buat. Begitu saya
drop out saya bisa berhenti mengambil kelas-kelas yang diperlukan yang
tidak menarik minat saya, dan mulai mampir pada orang yang tampak
menarik. "
25. "Saya layak tentang lebih dari satu juta dolar ketika
aku berusia 23 tahun dan lebih dari sepuluh juta dolar ketika saya masih
24, dan lebih dari seratus juta dolar ketika aku berusia 25 tahun dan
... itu tidak begitu penting - karena saya tidak pernah melakukannya
untuk uang ".
26. "Di Apple, disimpan orang dalam 18 jam sehari. Kami
menarik berbagai jenis orang-orang yang tidak ingin menunggu lima atau
sepuluh tahun untuk memiliki seseorang mengambil risiko raksasa pada
dirinya. Seseorang yang benar-benar ingin mendapatkan sedikit lebih dari
kepalanya dan membuat penyok kecil di alam semesta. Kami menyadari
bahwa kita melakukan sesuatu yang signifikan. Kami di sini di awal dan
kami mampu membentuk bagaimana kelanjutannya. Semua orang di sini
memiliki arti bahwa saat ini adalah salah satu momen ketika kita
mempengaruhi masa depan. "
27. Macintosh adalah semacam seperti ini
roman indah dalam hidup Anda bahwa Anda pernah memiliki - dan yang
menghasilkan sekitar 10 juta anak. Dengan cara itu tidak akan berakhir
dalam hidup Anda. Anda masih akan mencium asmara yang setiap pagi ketika
Anda bangun. Dan ketika Anda membuka jendela, udara dingin akan menerpa
wajah Anda, dan Anda akan mencium asmara di udara. Dan Anda akan
melihat anak-anak Anda di sekitar, dan Anda merasa baik tentang hal itu.
Dan tidak ada yang akan membuat Anda merasa buruk tentang hal itu. "
28.
Bila Anda seorang tukang kayu membuat dada indah laci, Anda tidak akan
menggunakan sepotong kayu lapis di bagian belakang ...
29. Mengingat
bahwa Anda akan mati adalah cara terbaik yang saya tahu untuk
menghindari jebakan berpikir Anda memiliki sesuatu untuk kehilangan ...
30.tetap fokus
INSPIRASI SAYA KETIKA MEMBACA BEBERAPA KALIMAT dari STEVE JOBS
What You Can Learn from Steve Jobs??
What
You Can Learn from Steve Jobs??(apa yang dapat kamu pelajari dari Steve
Jobs)? Yang dapat dipelajari dari Seorang Steve jobs, salah satunya
bagaimanakepemimpinan steve jobs di balik kesuksesannya.
Mengenali Sedikit mengenai Steve Jobs yaitu :
Steven
Paul "Steve" Jobs (lahir di San Francisco, California, Amerika Serikat,
24 Februari 1955 – meninggal di Palo Alto, California, Amerika Serikat,
5 Oktober 2011 pada umur 56 tahun) adalah seorang tokoh bisnis dan
penemu Amerika Serikat. Ia adalah pendiri pendamping, ketua, dan mantan
CEO Apple Inc. Jobs juga sebelumnya menjabat sebagai pejabat eksekutif
Pixar Animation Studios; ia menjadi anggota dewan direktur The Walt
Disney Company pada tahun 2006, setelah pengambilan alih Pixar oleh
Disney. Namanya dicantumkan sebagai produser eksekutif dalam film Toy
Story tahun 1995.
Steve Jobs dikenal sebagai CEO fenomenal ketika
memimpin Apple, yang kini termasuk perusahaan paling kaya di dunia. Di
bawah kepemimpinannya, Apple menelurkan gadget ikonik seperti iPod,
iPhone sampai iPad.
Begitu banyak pelajaran yang dapat dipetik /
dipelajari dari seorang Steve Jobs. Seperti sifat kepemimpinannya yang
sangat menonjol.
beberapa pelajaran kepemimpinan yang dapat dipelajari dari seorang Steve Jobs :
Saat
kembali menahkodai Apple pertenganan tahun 1990-an, Jobs menghadapi
tugas untuk memulihkan perusahaan yang hampir bangkrut. Dia memfokuskan
strategi bisnis Apple dengan membuang produk yang dinilai tidak
menjanjikan seperti printer. Apple fokus ke bidang komputer dan
perangkat portabel yang terbukti sukses.
Meski kerap berselisih,
pendiri Google Larry Page sempat minta pada Jobs. "Google sekarang ada
di mana-mana. Di lima produk apa Anda ingin fokus? Buang yang lain
karena mereka menyeret Anda turun. Mereka membuat Anda seperti
Microsoft. Anda mengeluarkan produk yang cukup baik namun tidak hebat,"
kata Jobs pada Page.
Þ Kesederhanaan
Jobs dikenal suka
dengan hal minimalis dan kesederhanaan. Ini terpancar dari desain di
gadget Apple yang minimalis. Bersama kepala desain Jonathan Ive, Jobs
meminta sekrup dan tombol di gadget Apple diminimalisir.
Jobs
meminta pula user interface di iPod bisa melakukan tugas dalam tiga kali
klik. Alhasil penggunaan produk Apple dikenal tidak kompleks. “Mengapa
harus dibuat rumit jika bisa dilakukan dengan sederhana?” Mungkin itu
filosofi Jobs.
Dengan minimalis dan kesederhanaan dapat membuat
desain gadget apple itu sendiri lebih terlihat beda dengan yang lainnya,
dan menumbuhkan sifat kreatif dari Steve Jobs.
Þ Bertanggung Jawab
Jobs
dikenal suka mengontrol segala sesuatu. Apple pun bertanggungjawab
terhadap seluruh user experience pengguna gadgetnya. Dari hardware
sampai konten, Apple mengurusi semuanya. Hal ini cukup kontras dengan
perusahaan lain yang mungkin tidak mengurus seluruh pengalaman pemakaian
user.
Bertanggung jawab adalah hal penting, dengan bertanggung jawab
pengguna gadgetnya dapat lebih tenang menggunakannya bila ada kesalahan
pada gadgetnya, sehingga pengguna gadget tidak mudah berpindah kepada
pengguna gadget yang lainnya.
Þ Mengejar
Apple tidak selalu
berada di depan, namun mereka mampu mengejar dan melebihi pemimpin
industri. Contohnya kasus komputer iMac original yang tidak bisa
melakukan burn CD. Sebagai kompensasi, Apple menciptakan iTunes Store
yang terbukti revolusioner.
Jobs kemudian melihat smartphone bisa
jadi ancaman iPod karena dapat memutar musik. Karena itu ia menciptakan
iPhone. Ya, iPhone mungkin mengkanibalisasi iPod, namun Jobs punya
alasan sendiri. "Jika kami tak mengkanibalisasi diri sendiri, orang lain
akan melakukannya," katanya.
Mengejar maksudnya melebihi atau
mencoba untuk lebih dari industri yang lain, dengan menciptakan produk-
produk yang baru yaitu iPhone, dan dengan mengejar Apple tidak akan
tertinggal dengan industri yang lain bahkan dapat melebihi industri yang
lain.
Þ Produk bagus
Apple menghasilkan banyak profit.
Keuntungan itu dihasillkan oleh produk yang bagus. Jadi Apple fokus
membuat produk bagus terlebih dahulu. Jobs pernah menyatakan jika divisi
sales dan marketing mengambil alih perusahaan, maka produk yang
dihasilkan akan jelek.
"Jika orang sales menjalankan perusahaan,
orang di produk tak begitu berarti. Itu terjadi ketika Apple dipimpin
John Sculley dan terjadi ketika Steve Ballmer memimpin Microsoft," kata
Jobs suatu kala.
Dari Produk bagus, dapat dipelajari, di samping
tanggung jawab yang harus dimiliki setiap perusahaan, salah satunya
untuk menarik para konsumen ataupun pengguna gadget yaitu dengan
menciptakan produk baru bukan hanya baru tapi produk yang dihasilkan
harus bagus, agar pengguna gadget yang lain lebih minat dan tertarik
untuk menggunakan gadget Apple.
Þ Memotivasi
Jobs punya
sifat yang dijuluki 'reality distortion field', di mana dia bisa
memotivasi orang di sekitarnya menembus batas dan melampaui apa yang
mereka anggap mustahil. Banyak kejadian membuktikan bahwa dia motivator
ulung.
Kala Jobs mendekati perusahaan Corning untuk memakai Gorilla
Glass di iPhone, CEO Wendell Weeks menyatakan ia tidak dapat memproduksi
kaca yang cukup dalam waktu 6 bulan sesuai permintaan Jobs. Jobs
menyatakan "Jangan takut. Ya, Anda dapat melakukannya. Pikirkan
bagaimana caranya. Ya, Anda bisa melakukan itu,". Akhirnya, Corning
dapat memproduksi cukup Gorilla Glass kurang dari 6 bulan.
Dengan
memotivasi, diawali dengan memotivasi diri sendiri, lalu disaat diri
sendiri termotivasi, dimana diri kita sendiri dapat memotivasi orang
lain walaupun hal yang termotivasi dapat dianggap mustahil atau tidak
mungkin dapat terjadi, lalu dengan memotivasi adanya semangat lebih
untuk berhasil atau mencapai yang telah ditargetkan.
9 warisan atau kalimat yang sangat menginspirasi saya yang dikatakan oleh Steve Jobs
Cintai apa yang Anda lakukan
Percaya pada kekuatan visi
Tidak mudah menyerah
Tidak pernah cepat puas
Andalkan kreativitas ciptakan inovasi
Jangan bekerja karena uang
Kualitas diatas kuantitas
Jual mimpi, bukan produk
Jangan sia-siakan waktu
Dan dibawah ini kalimat/kutipan yang di ucapkan langsung oleh steve jobs :
Seandainya
saya tidak DO dan mengambil kelas kaligrafi, Macintosh tidak akan
memiliki sedemikian banyak huruf yang beragam bentuk dan proporsinya.
Dan karena Windows menjiplak Macintosh , maka tidak akan ada PC yang
seperti sekarang ini. Andaikata saya tidak DO, saya tidak berkesempatan
mengambil kelas kaligrafi, dan PC tidak memiliki tipografi yang indah.
Tentu
saja, tidak mungkin merangkai cerita seperti itu sewaktu saya masih
kuliah. Namun, sepuluh tahun kemudian segala sesuatunya menjadi
gamblang. Sekali lagi, Anda tidak akan dapat merangkai titik dengan
melihat ke depan; Anda hanya bisa melakukannya dengan merenung ke
belakang. Jadi, Anda harus percaya bahwa titik-titik Anda bagaimana pun
akan terangkai di masa mendatang. Anda harus percaya dengan intuisi,
takdir, jalan hidup, karma Anda, atau istilah apa pun lainnya.
Pendekatan ini efektif dan membuat banyak perbedaan dalam kehidupan
saya.
Sungguh kutipan yang sangat menginspirasi, mungkin suatu hari nanti saya akan meneruskan perusahaanya..hehe
Pelajaran yang bisa saya ambil adalah: peristiwa-peristiwa (termasuk
kegagalan) di masa lalu adalah bagian penting dari garis kesuksesaan.
Jadi, kegagalan itu patut disyukuri. Nah, bila saat ini saya gagal, maka
saya meyakini bahwa ini adalah bagian dari garis kesuksesan saya di
masa mendatang. Indah sekali bukan?
What You Can Learn from Steve Jobs??
June 20, 2013 7:08 pm
What
You Can Learn from Steve Jobs??(apa yang dapat kamu pelajari dari Steve
Jobs)? Yang dapat dipelajari dari Seorang Steve jobs, salah satunya
bagaimanakepemimpinan steve jobs di balik kesuksesannya.
Mengenali Sedikit mengenai Steve Jobs yaitu :
Steven
Paul ”Steve“ Jobs (lahir di San Francisco, California, Amerika Serikat,
24 Februari 1955 – meninggal di Palo Alto, California, Amerika Serikat,
5 Oktober 2011 pada umur 56 tahun) adalah seorang tokoh bisnis dan
penemu Amerika Serikat. Ia adalah pendiri pendamping, ketua, dan mantan
CEO Apple Inc. Jobs juga sebelumnya menjabat sebagai pejabat eksekutif
Pixar Animation Studios; ia menjadi anggota dewan direktur The Walt
Disney Company pada tahun 2006, setelah pengambilan alih Pixar oleh
Disney. Namanya dicantumkan sebagai produser eksekutif dalam film Toy
Story tahun 1995.
Steve Jobs dikenal sebagai CEO fenomenal ketika
memimpin Apple, yang kini termasuk perusahaan paling kaya di dunia. Di
bawah kepemimpinannya, Apple menelurkan gadget ikonik seperti iPod,
iPhone sampai iPad.
Begitu banyak pelajaran yang dapat dipetik /
dipelajari dari seorang Steve Jobs. Seperti sifat kepemimpinannya yang
sangat menonjol.
beberapa pelajaran kepemimpinan yang dapat dipelajari dari seorang Steve Jobs :
Saat
kembali menahkodai Apple pertenganan tahun 1990-an, Jobs menghadapi
tugas untuk memulihkan perusahaan yang hampir bangkrut. Dia memfokuskan
strategi bisnis Apple dengan membuang produk yang dinilai tidak
menjanjikan seperti printer. Apple fokus ke bidang komputer dan
perangkat portabel yang terbukti sukses.
Meski kerap berselisih,
pendiri Google Larry Page sempat minta pada Jobs. “Google sekarang ada
di mana-mana. Di lima produk apa Anda ingin fokus? Buang yang lain
karena mereka menyeret Anda turun. Mereka membuat Anda seperti
Microsoft. Anda mengeluarkan produk yang cukup baik namun tidak hebat,”
kata Jobs pada Page.
Þ Kesederhanaan
Jobs dikenal suka dengan
hal minimalis dan kesederhanaan. Ini terpancar dari desain di gadget
Apple yang minimalis. Bersama kepala desain Jonathan Ive, Jobs meminta
sekrup dan tombol di gadget Apple diminimalisir.
Jobs meminta pula
user interface di iPod bisa melakukan tugas dalam tiga kali klik.
Alhasil penggunaan produk Apple dikenal tidak kompleks. “Mengapa harus
dibuat rumit jika bisa dilakukan dengan sederhana?” Mungkin itu filosofi
Jobs.
Dengan minimalis dan kesederhanaan dapat membuat desain gadget
apple itu sendiri lebih terlihat beda dengan yang lainnya, dan
menumbuhkan sifat kreatif dari Steve Jobs.
Þ Bertanggung Jawab
Jobs
dikenal suka mengontrol segala sesuatu. Apple pun bertanggungjawab
terhadap seluruh user experience pengguna gadgetnya. Dari hardware
sampai konten, Apple mengurusi semuanya. Hal ini cukup kontras dengan
perusahaan lain yang mungkin tidak mengurus seluruh pengalaman pemakaian
user.
Bertanggung jawab adalah hal penting, dengan bertanggung jawab
pengguna gadgetnya dapat lebih tenang menggunakannya bila ada kesalahan
pada gadgetnya, sehingga pengguna gadget tidak mudah berpindah kepada
pengguna gadget yang lainnya.
Þ Mengejar
Apple tidak selalu
berada di depan, namun mereka mampu mengejar dan melebihi pemimpin
industri. Contohnya kasus komputer iMac original yang tidak bisa
melakukan burn CD. Sebagai kompensasi, Apple menciptakan iTunes Store
yang terbukti revolusioner.
Jobs kemudian melihat smartphone bisa
jadi ancaman iPod karena dapat memutar musik. Karena itu ia menciptakan
iPhone. Ya, iPhone mungkin mengkanibalisasi iPod, namun Jobs punya
alasan sendiri. “Jika kami tak mengkanibalisasi diri sendiri, orang lain
akan melakukannya,” katanya.
Mengejar maksudnya melebihi atau
mencoba untuk lebih dari industri yang lain, dengan menciptakan produk-
produk yang baru yaitu iPhone, dan dengan mengejar Apple tidak akan
tertinggal dengan industri yang lain bahkan dapat melebihi industri yang
lain.
Þ Produk bagus
Apple menghasilkan banyak profit.
Keuntungan itu dihasillkan oleh produk yang bagus. Jadi Apple fokus
membuat produk bagus terlebih dahulu. Jobs pernah menyatakan jika divisi
sales dan marketing mengambil alih perusahaan, maka produk yang
dihasilkan akan jelek.
“Jika orang sales menjalankan perusahaan,
orang di produk tak begitu berarti. Itu terjadi ketika Apple dipimpin
John Sculley dan terjadi ketika Steve Ballmer memimpin Microsoft,” kata
Jobs suatu kala.
Dari Produk bagus, dapat dipelajari, di samping
tanggung jawab yang harus dimiliki setiap perusahaan, salah satunya
untuk menarik para konsumen ataupun pengguna gadget yaitu dengan
menciptakan produk baru bukan hanya baru tapi produk yang dihasilkan
harus bagus, agar pengguna gadget yang lain lebih minat dan tertarik
untuk menggunakan gadget Apple.
Þ Memotivasi
Jobs punya sifat
yang dijuluki ‘reality distortion field’, di mana dia bisa memotivasi
orang di sekitarnya menembus batas dan melampaui apa yang mereka anggap
mustahil. Banyak kejadian membuktikan bahwa dia motivator ulung.
Kala
Jobs mendekati perusahaan Corning untuk memakai Gorilla Glass di
iPhone, CEO Wendell Weeks menyatakan ia tidak dapat memproduksi kaca
yang cukup dalam waktu 6 bulan sesuai permintaan Jobs. Jobs menyatakan
“Jangan takut. Ya, Anda dapat melakukannya. Pikirkan bagaimana caranya.
Ya, Anda bisa melakukan itu,”. Akhirnya, Corning dapat memproduksi cukup
Gorilla Glass kurang dari 6 bulan.
Dengan memotivasi, diawali dengan
memotivasi diri sendiri, lalu disaat diri sendiri termotivasi, dimana
diri kita sendiri dapat memotivasi orang lain walaupun hal yang
termotivasi dapat dianggap mustahil atau tidak mungkin dapat terjadi,
lalu dengan memotivasi adanya semangat lebih untuk berhasil atau
mencapai yang telah ditargetkan.
Steve Jobs Organizational & Leadership Style
Prestasi bisnis
Steve Jobs yang legendaris jauh sebelum ia meninggal pada Oktober 2011.
Apple Inc, dianggap sebagai pemain ceruk untuk banyak sejarahnya, adalah
perusahaan yang paling berharga di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar
sebagai tulisan ini. Kebanyakan pemimpin bisnis akan senang untuk
mencapai tingkat Jobs keberhasilan pasar, tetapi harus mereka
bercita-cita untuk memimpin seperti dia? Sebelum melakukannya, mereka
harus menggali ke dalam gaya manajemennya. Jobs pemimpin sekaligus
dinamis dan kontroversial, dan keberhasilannya sangat bergantung pada
jenius Jobs inovator.
Banyak pemimpin terkemuka lainnya meninggalkan
warisan yang menjadi jelas hanya dengan waktu, namun, kita dapat
mengevaluasi kepemimpinan Jobs dengan kejelasan yang luar biasa sudah
hari ini.
gaya kepemimpinan Jobs adalah kompleks. Ia sangat terfokus
jika dilakukan, cukup percaya diri untuk mengambil lompatan berisiko,
dan cukup karismatik untuk meminta legiun karyawan dan pelanggan dalam
mengejar tanpa henti dari cita-citanya. Ia juga interpersonal dewasa
baik ke masa dewasanya: sabar, keras kepala, dan kritis, jika tidak
benar-benar kejam di kali.
Jobs memiliki komitmen membangun
berubah-ubah – ia jatuh dan keluar dari cinta dengan orang-orang terlalu
mudah, baik secara pribadi dan profesional. Dalam pengejaran tanpa
henti tentang bakat atas, ia mampu menciptakan organisasi yang sangat
terampil. Tapi ia juga merindukan potensi kontribusi banyak orang yang
belum (dan mungkin tidak akan pernah) yang disebut A pemain. Hal ini
mengejutkan, bagaimanapun, bahwa banyak orang Jobs ditinggalkan
sepanjang jalan mempertahankan rasa hormat enggan untuk kualitas positif
– dan beberapa bahkan datang kembali untuk lebih dari merek tertentu
penyalahgunaan.
Banyak pemimpin lebih cenderung untuk memimpin dengan
kepala mereka atau insting mereka, daripada hati mereka. Seperti misi
emotif hanya tampaknya terlalu lembut dan bahkan dapat dianggap
kelemahan untuk tradisional, kepekaan kepemimpinan keras kepala.
Namun,
penyakit Jobs ‘memaksa dia untuk hidup dari semangat dan kreativitas,
yang menghasilkan inovasi produk revolusioner, pertumbuhan dan
keuntungan bagi organisasi.Tim Pelajaran. “Jadi, ketika ide yang baik
datang, bagian dari pekerjaan saya adalah untuk memindahkannya sekitar,
hanya melihat apa orang yang berbeda berpikir, membuat orang berbicara
tentang hal itu, berdebat dengan orang tentang hal itu, mendapatkan
ide-ide bergerak di antara kelompok dari 100 orang, membuat orang yang
berbeda bersama-sama untuk mengeksplorasi aspek yang berbeda dari
diam-diam, dan hanya mengeksplorasi hal-hal. “
Di hampir setiap
bidang kehidupan, tim membuat keputusan yang lebih baik daripada
individu. Sementara Jobs memiliki reputasi sebagai sulit untuk bekerja,
ia rutin mengaku hanya mempekerjakan eksekutif senior yang kompeten,
cerdas, dan “mencintai” Apple-sehingga mereka akan menempatkan
kepentingan organisasi di atas kepentingan individu mereka.
Keberhasilan
perusahaan, retensi karyawan tinggi dan pengakuan yang konsisten
sebagai salah satu “tempat terbaik untuk bekerja” adalah bukti filosofi
tim-sentris nya.
Jobs sering disebut baik sebagai jenius dan
modern-hari Thomas Edison. Menariknya, ketekunan Edison mengemudi
dicontohkan dalam kutipan terkenal, “Jenius adalah satu persen
inspirasi, 99 persen keringat.”
refrensi : tiogelion.blogspot.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar